一、任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上人力资源管理工作经验者优先;
2、熟练使用办公软件,PPT,EXCEL等;
3、熟悉人力资源各个模块的知识,具备出色的沟通、组织、协调和分析能力;
4、性格外向,亲和力强,具备团队合作意识及抗压能力;责任心强,工作积极主动、细致认真,执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。
二、岗位职责:
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人力资源相关制度体系的搭建;
2、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,协助各部门制定实施方案;
3、协助各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,及时对培训效果进行评估;
4、协助领导建立、健全、完善公司的各项福利制度;组织安排年度市场薪酬调查,协助各部门负责人完成员工薪酬调整
5、协助各部门提取员工绩效数据,完善绩效沟通机制,提高工作绩效,有效建立员工激励体系,不断改善员工激励办法
三、工作时间:
(周一至周五)8:00-12:00 14:30-17:30
(周六日双休)
四、报名须知:
1、报名地点:
内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井双欣大厦510室
2、网络报名:
将(word版/pdf版) 个人简历 应聘岗位 姓名 投递至*****************邮箱。
3、联系电话:*********** 李女士
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